Должностная Инструкция Социального Педагога Нпо
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Социального педагога. Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Баймакский сельскохозяйственный колледж. Общие положения. Социальный педагог относится к категории специалистов. Назначение на должность социального педагога и освобождение от нее производится приказом директора по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Социальный педагог должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы РФ, постановления и решения Правительства РФ, федеральных и местных органов управления образованием. Рассматривая роль социального педагога в работе с детьми, Л. Об учреждении начального профессионального образования», Постановление. Примерная должностная инструкция социального педагога.
Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция социального педагога школы разработана на основе Профессионального стандарта 'Специалист в области воспитания' (утв.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 года N 10н); с учетом требований ФГОС начального и основного общего образования, утвержденных соответственно Приказами Минобрнауки России №373 от г и №1897 от г (в ред. На г); ФЗ №273 от г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 7 марта 2018 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
Данная должностная инструкция социального педагога школы по профстандарту устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность сотрудника, занимающего в общеобразовательном учреждении должность социального педагога. Социальный педагог должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования 'Образование и педагогические науки' либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства. К работе социальным педагогом в школе допускается лицо, не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Социальный педагог назначается и освобождается от занимаемой должности директором общеобразовательного учреждения. На период отпуска и временной нетрудоспособности социального педагога школы его должностные обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или классного руководителя из числа наиболее опытных сотрудников. Временное исполнение обязанностей в таких случаях осуществляется на основании приказа директора школы, который должен соответствовать требованиям законодательства о труде.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность социального педагога. Социальный педагог назначается и освобождается от должности директором школы. Социальный педагог должен иметь среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях. Социальный педагог подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе. Социальному педагогу непосредственно подчиняются классные руководители по вопросам социальной защиты учащихся. Должностная инструкция - Социальный педагог. Педагогический коллектив МОУ СОШ №34. Оплата труда социального педагога производится в соответствии с действующей системой оплаты труда по должности. Социальный педагог работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 36-часовой рабочей недели, и утверждённому директором МОУ СОШ.
Социальный педагог относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно директору общеобразовательного учреждения. Выполняет обязанности под руководством заместителя директора по воспитательной работе. Скачать: 19 инструкций с учетом законов на 14 мая 2018г!
Трудовые функции Социальный педагог в школе оказывает социально-педагогическую поддержку учащихся в процессе социализации: 2.1. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации. Организация социально-педагогической поддержки детей в процессе социализации. Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки школьников.
ΜTorrent - популярный клиент пиринговых p2p-сетей (протокол BitTorrent), который благодаря своей функциональности и небольшому размеру заслуженно является лидером SHAREit - отличная программа для быстрого и удобного обмена файлами в одной Wi-Fi сети между разными устройствами, работающих на разных осях. Скриншоты uTorrent. Bitlord русская версия.
Должностные обязанности Социальный педагог школы имеет следующие должностные обязанности: 3.1. Скачать: 232 инструкции с учетом законов на 7 мая 2018г!
Права Социальный педагог школы имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Принимать участие:. в разработке социальной политики и стратегии развития общеобразовательного учреждения, а также в создании соответствующих стратегических документов;. в разработке любых управленческих решений, которые касаются вопросов социальной адаптации школьников;. в разработке положений о подразделениях, которые занимаются работой по социальной адаптации учащихся, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности;. в ведении переговоров с партнерами образовательного учреждения по проектам и программам, направленным на социальную адаптацию детей. Вносить свои предложения:.
о создании и ликвидации временных коллективов, групп и объединений, занимающихся проектами и программами, направленными на социальную адаптацию учащихся;. о начале, прекращении или приостановлении конкретных проектов и программ, направленных на социальную адаптацию школьников.
Устанавливать от имени общеобразовательного учреждения деловые контакты с физическими лицами и юридическими организациями, которые могут способствовать социальной адаптации детей. Запрашивать для контроля и внесения изменений рабочую документацию классных руководителей и воспитателей групп продленного дня по вопросам социальной адаптации учащихся. Контролировать и оценивать ход и результаты проектов и программ, направленных на социальную адаптацию обучающихся, налагать запрет на некоторые из них, способные привести к ухудшению здоровья учащихся, нарушению техники безопасности, которые не предусматривают профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий. Требовать от участников учебно-воспитательного процесса выполнения норм и требований профессиональной этики, соблюдения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер), направленных на социальную адаптацию школьников. Отдавать распоряжения классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, психологу, классным воспитателям, обслуживающему персоналу, касающиеся вопросов социального характера. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, которые приводят к дезорганизации учебно-воспитательного процесса, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях в общеобразовательном учреждении.
Своевременно повышать свою квалификацию. На добровольной основе подавать заявки на аттестацию по соответствующей квалификационной категории и получить ее в случае успешного прохождения аттестации. Защищать свою профессиональную честь и достоинство. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Проходить ежегодный бесплатный медицинский осмотр.
Соблюдать этические нормы поведения в общеобразовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога. Ответственность 5.1.
Социальный педагог общеобразовательного учреждения несет дисциплинарную ответственность. в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин:.
Устава и Правил внутреннего трудового порядка общеобразовательного учреждения;. законных распоряжений директора школы и других локальных нормативных актов;. своей должностной инструкции социального педагога школы, в том числе за неиспользование предоставленных данной должностной инструкцией прав. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
За применение, в том числе однократное, таких методов воспитания, которые связанны с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, социальный педагог общеобразовательного учреждения должен быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом “Об образовании в Российской Федерации”. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, социальный педагог общеобразовательного учреждения несет ответственность:. за безопасное проведение образовательного и воспитательного процесса в школе;. за не принятие мер по оказанию первой неотложной доврачебной помощи пострадавшим, оперативное оповещение руководства о несчастном случае;. за не проведение инструктажа учащихся по охране труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной его регистрацией в классном журнале или журнале инструктажа учащихся по охране труда. за нарушение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил;.
за жизнь и здоровье школьников во время организации экскурсионных поездок и мероприятий. За умышленное причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей социальный педагог школы несет материальную ответственность в порядке, установленном трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Скачать: 27 инструкций с учетом приказов на 11 мая 2018г!
Связи по должности Социальный педагог школы должен: 6.1. Работать в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором общеобразовательного учреждения. Планировать свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть под руководством заместителя директора по воспитательной работе. План работы должен быть утвержден директором общеобразовательного учреждения не позднее пяти дней с начала планируемого периода. Предоставлять заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней после завершения каждого учебного периода. Получать от директора общеобразовательного учреждения и заместителя директора по воспитательной работе информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Систематически совершать обмен информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими сотрудниками и заместителями директора общеобразовательного учреждения.
Своевременно информировать администрацию школы о возникших затруднениях в процессе осуществления проектов и программ, направленных на социальную адаптацию учащихся. Заключительные положения 7.1. Ознакомление работника школы с настоящей должностной инструкцией социального педагога осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Педагог Организатор В Школе
Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями. Должностную инструкцию разработал: // С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте. //.
УТВЕРЖДАЮ: Наименование должности Наименование организации /Ф.И.О./ «» 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Социального педагога 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность социального педагога Наименование организации в родительном падеже (далее — Образовательное учреждение). Социальный педагог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Образовательного учреждения. Социальный педагог относится к категории специалистов и имеет в подчинении наименование должностей подчиненных в дательном падеже.
Должностные Обязанности
Социальный педагог подчиняется непосредственно наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже Образовательного учреждения. На должность социального педагога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика», «Социальная педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Социальный педагог отвечает за:.
Должностная Инструкция Директора
эффективное исполнение поручаемой ему работы;. соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;. сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Образовательного учреждения.