Мотивационное Эссе По Президентской Программе
Президентская программа подготовки молодых руководителей. Мотивационное эссе по теме Динамика моего развития за последние годы. Примеры мотивационных эссе в зарубежные вузы. Как написать. Для поступления в топовый вуз или на конкурентную программу. Ассоциация выпускников Президентской программы Тюменской области. Программа подготовки управленческих. Мотивационное письмо, или мотивационное эссе в университет.
. Полезные ссылки КОНКУРСНЫЙ ОТБОР СПЕЦИАЛИСТОВ Конкурсный отбор специалистов на 2017/18 учебный год Сроки проведения: Прием документов: с 14 августа по 15 сентября 2017 года в Министерстве экономического развития Челябинской области по адресу: г. Челябинск, пр.
Ленина, 57, каб. 263-74-06 (пн., вт., ср., чт. С 9:00 до 17:00, пт.
Мотивационное Эссе Президентская Программа
С 9:00 до 15:30, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00). Конкурсные испытания: 18 - 22 сентября 2017 года (тестирование по иностранному языку и информационным технологиям, профессиональное интервью). О ПРОГРАММЕ Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется с 1998 г. Согласно Указу Президента Российской Федерации от № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлению Правительства Российской Федерации от № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 20/18 учебных годах» в формате Государственного плана.
Стратегическая цель Программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.
Мотивационное Эссе Президентская Программа Пример
» Президентская программа Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее Президентская программа) - знак качества менеджмента российских предприятий! Президентская программа подготовки молодых руководителей российских предприятий реализуется с 1997 года. Стратегическая цель Президентской программы – повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям: — в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки; — в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами; — в проведении целенаправленной кадровой политики.
В рамках Президентской программы 5000 менеджеров ежегодно проходят 550 часовую подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление». После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Уровень изменений в области внедрения новых технологий на предприятиях, участвующих в Президентской программе, почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предприятиям России. Благодаря выполнению специалистами проектных заданий, разработанных в процессе обучения, в России ежегодно создается около 400 новых предприятий, порядок привлеченных инвестиций на российские предприятия измеряется 300 млн. Евро, а среднее сокращение издержек на производстве составляет 10%. Программой подготовки предусматривается обучение по выбору специалиста по следующим видам образовательных программ: - Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес-школах (обучение проводится в период с сентября по май). Тематика обучения: Менеджмент; Маркетинг; Финансы и кредит; Специальные программы для социальной сферы; «Менеджмент в здравоохранении»; «Менеджмент в образовании».
Курс повышения квалификации (120 часов с уклоном на управленческие и профессиональные тренинги) в области осуществления предпринимательства, управления инновациями (обучение проводится в период с сентября по ноябрь). Тематика обучения: «Развитие малого бизнеса» (по двум типам образовательных программ: «Развитие»; «Создание»); «Менеджмент в сфере инноваций» (по двум типам образовательных программ: «Управление инновациями в корпорациях»; «Инновационный малый бизнес»). Программа включает в себя следующие этапы: 1.
Конкурсный отбор специалистов; 2. Подготовка в российском образовательном учреждении; 3. Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях; 4. Реализация индивидуального проектного задания.
Объем: не менее 1000 знаков с пробелами. Письменное согласие об использовании персональных данных. Примечание: — Комплект документов (кроме контракта) представляется в комиссию в двух экземплярах. — Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати. — Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе.
Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).